The wage differentials between men and women in public administration in Israel : an analysis based on cross-sectional and panel data / Yuval Mazar and Noam Michelson.
Yuval Mazar 1978-
كتابالعنوان |
Advancing equal pay for women and men in the workplace : employer's manuel. |
---|---|
مكان مرتبط |
Jerusalem (Israel)-place of publication |
مساهم |
Israel. Miśrad ha-taʻaśiyah ṿeha-misḥar. Netsivut shiṿyon hizdamnuyot ba-ʻavodah (issuing body) |
الناشر |
[Jerusalem] : Equal Employment Opportunities Commission (EEOC),. |
تاريخ الإصدار |
2015 |
ملاحظات |
Includes bibliographical references. |
الشكل |
1 online resource (24 pages). |
اللغة |
الانكليزية |
رقم النظام |
990039511290205171 |
תנאי השימוש:
قد يُحظر نسخ المادة واستخدامها للنشر، التوزيع، الأداء العلنيّ، البثّ، إتاحة المادة للجمهور على الإنترنت أو بوسائل أخرى، إنتاج عمل مشتقّ من المادة (على سبيل المثال، ترجمة العمل وتعديله أو معالجته)، بصيغة إلكترونية أو آلية، من دون الحصول على إذن مسبق من مالك حقوق التأليف والنشر ومن مالكي المجموعة.
لاستيضاح إمكانية استخدام المادة، يرجى ملء استمارة الاستفسار عن حقوق التأليف والنشر
معلومات إضافية:
تمّ تسليم المادة إلى المكتبة الوطنية وفقًا لقانون الكتب (الالتزام بتقديم التفاصيل وتحديدها) من سنة 2000، وقد تكون المادة خاضعة لحقوق التأليف والنشر.
إذا كنت تعتقد/ين أنّه قد وقع خطأ في المعطيات الواردة أعلاهُ، أو أنّك تعتقد/ين أنّ هناك انتهاكًا لحقوق التأليف والنشر بشأن هذه المادة، فيرجى التوجُّه إلينا من خلال الاستمارة التالية.
أتعرفون المزيد عن هذا العنصر؟ وجدتم خطأ ما؟